「7回」／高橋 礎（岩手県出身）

みなさんおはようございます。
代表の高橋です。

早いもので、今年も折り返し。

年初に立てた
会社並びに個人の目標をあらためて見てみましたが

出来ているもの

今から挽回が出来そうなもの

かなり絶望的なもの

なんでこんな目標を立てたんだろう？と思うもの

会社はともかく
個人の目標に関しては
かなりボロボロ。
特に健康管理に関するものなど何も出来ていません（泣）

残り半年。

気持ちを入れ替えて
頑張っていきたいですね。

さて先日、こんなことを言われました。

『御社と当社の関係はお互いに７回失敗する権利を持ち合いましょう。』

？？？？

なんのことやらと思いました。

理由を尋ねると

プロ野球選手でも
１０回打席に入って、１０本ヒットを打つことは出来ない。
イチローでもシーズンを通じて４割は打てない。

３割打てれば良い方。

長い期間の中で
いつも勝ち続けたり、いつも上手くいくことなんて
そんなに長くは続かない。

でも、１割や２割ばかりが長く続くと
それはそれで信頼をなくして
クビになってしまう。

ビジネスも同じだと思う。

毎回上手くいくワケではないけれど

１０回に３回くらいは成果が出ないと
お互いに長く付き合っていくことは出来ない。

でも、逆に言えば７回は失敗できる権利があるワケだから
そんなに肩に力を入れずに是々非々でいきましょう。

なるほど。。。

ものは言いようですね。

『１０回に３回は成果をだせ！！』

と

『１０回に７回は失敗できる権利があるぞ！！』

では受け取るほうは大違い。

相手のことを考えた
そんな言葉が言える人間になりたいですね。

そうそう年初に立てた目標も

『７割くらいは不達成になっても良いよ。。。』

なんて心の中で自分に言いたいところですが（笑）

それでは本日も社員共々宜しくお願い申し上げます。